Upang mas mahusay na pasiglahin ang pagnanasa ng mga empleyado, magtatag ng positibong komunikasyon sa pagitan ng mga empleyado, tiwala sa isa't isa, pagkakaisa at kooperasyon, at manalo ng kamalayan ng koponan, mapahusay ang pakiramdam ng responsibilidad at pag -aari ng mga empleyado, at ipakita ang estilo ng koponan ng kumpanya. Sa Agosto 1,
Magbasa pa